可持续发展下的新实践尊龙凯时药业设立ESG委员会

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公司要闻

发布时间：

2022/10/31

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　　在国家提出“双碳目标”以及全球企业践行ESG理念的大背景下，复杂多变的环境和不断提升的外部期待，使得企业提高ESG能力，变成不可忽视的重要命题。

　　为进一步提升公司环境、社会及治理水平，于10月31日，经公司董事会批准，公司特设立环境、社会及治理(ESG)委员会(以下简称“ESG委员会”)并制定工作细则。至此，公司已形成涵盖决策、管理、执行三位一体的ESG治理架构。

层级	成员	职责
第一层董事会	董事会成员	ESG事宜管理及公开披露的最高责任机构，审议、批准公司ESG战略与目标及涉及社会责任的重大事项。
第二层 ESG委员会	由董事会从董事会成员中选举组成	制订公司 ESG 管理方针、目标、策略及架构；识别ESG发展趋势以及评估公司面临的ESG风险与机遇；监督并指导ESG工作组工作。
第三层 ESG工作组	组长由公司总经理担任，成员由公司各职能及业务部门负责人组成	制定符合公司战略及ESG目标的相关政策及执行计划；管理公司日常运营过程ESG相关风险及事宜；协调推进ESG相关事宜落地执行；编制年度ESG报告等。

　　公司深刻地认识到，只有心怀使命感和责任感，坚持为社会以及多元利益相关方创造长期、共享价值，才可能在新的发展阶段获得成功。未来，公司将持续推动ESG与企业经营深度融合，在实践中结合医药产业特点，把国家战略融入企业经营中，积极践行共同富裕、绿色发展等国家战略。

董事会办公室供稿

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