新都基地圆满完成第二届技术等级评定工作

    为拓宽员工发展与晋升的通道，挖掘技能过硬的技术人才，培养工匠精神，新都基地于3月至6月开展了第二届基层员工技术等级评定工作。
    评定采用笔试、民主测评、实操考核、专业自述（仅针对五级、六级）四轮过关斩将式的层层筛选，最终81名员工从400余人中脱颖而出，成功晋级，其中，晋级的四级技术工11名，五级技术工1名。
    此次评定最大的亮点在于五级技术工专业自述。在此环节，新都基地刘文军总经理针对五级技术工专业能力达标，但在表达和演讲上稍显弱势的实际情况，要求质量部、设动部、HR制定全面提高其各项能力的计划。
    后期，HR将对整个开展环节进行大力宣传，让更多更优秀的员工参与到技术评定工作中，为技术传承尽绵薄之力。

新都基地供稿